DU Engagement

A l'issue de sa formation, le futur professionnel aura acquis de solides compétences lui permettant de :

• Développer une réflexion personnelle et critique de son engagement bénévole ou associatif
• Connaître les droits et les devoirs des personnes engagées dans des activités bénévoles ou professionnelles pour mieux s'intégrer dans une dynamique citoyenne
• Identifier les 17 objectifs de développement durable et comprendre comment établir des liens entre ces composantes essentielles d'un projet (cycle de vie, acteurs, objectifs)
• Réaliser un diagnostic stratégique pour identifier les besoins et les contraintes
• Utiliser le "social business model canvas" pour formaliser et présenter son projet
• Structurer un projet en tenant compte des aspects techniques, temporels et financiers à l'aide des outils appropriés
• Développer une vision stratégique de communication adaptée aux différents publics
• Maîtriser les étapes de création, d'exécution et d'évaluation d'une campagne de communication
• Manager un projet sociétal en utilisant des indicateurs, un tableau de bord de suivi tout en respectant les obligations juridiques et la qualité de vie au travail (QVT)
• Maîtriser les droits et les devoirs d'une association (juridiques, administratifs, comptables et financiers)
• Développer son leadership et établir un cadre de fonctionnement managérial

Etudiants à partir de la 2ème année d'étude

Professionnels

Niveau 4

Cette formation combine une partie théorique et une partie pratique.

Théorie: 4 Unités d'Enseignement qui sont à suivre et à valider en ligne (Amétice). 120h d'enseignement estimées.

Pratique: Missions d'engagement à réaliser dans une ou plusieurs structures relevant de l'engagement sociétal (associations, collectivités, entreprises de l'Economie Social et Solidaire, établissements publics et Ministères). 120h d'activités terrain à réaliser sous forme de bénévolat, service civique, réserviste ou sapeur-pompier volontaire, emplois étudiants.

Faire acquérir l'écosystème de l'engagement sociétal, les 17 Objectifs du Développement Durable (ODD), la méthodologie de projet, la gestion financière, la gestion des ressources humaines et la communication.

Amener les étudiants à acquérir des compétences sur l'élaboration, la gestion, l'animation de projet; le recrutement et la gestion des ressources humaines; la recherche de fonds et la gestion financière; la communication interne et externe.

Enseignement à distance (asynchrone).

Pratique à réaliser dans une structure relevant de l'engagement étudiant: associations, collectivités, Ministères, entreprises de l'Economie Social et Solidaire et établissements publics.